Работодателю

Работа Рекрутингового агентства построена по принципу специализации в отрасли. Наши специалисты отлично знают рынок индустрии красоты. За время успешной работы мы сформировали обширную базу данных потенциальных кандидатов.

Подбор специалистов ведется в соответствии с требованиями, сформированными клиентом-заказчиком. Система оценки соискателей включает в себя анкетирование, интервьюирование, анкетирование по профессиональным вопросам и психологическая диагностика профессионально важных качеств, включающая прогноз успешности деятельности кандидатов.

Мы предлагаем индивидуальный, качественный, профессиональный подбор персонала для:

• салонов красоты;
• парикмахерских;
• косметических кабинетов;
• массажных кабинетов;
• медицинских клиник;
• фитнес и велнес-клубов;
• супермаркетов косметики и парфюмерии;
• оздоровительных центров

Подбор вспомогательного персонала

Косметологи,массажисты,мастера ногтевого сервиса,медицинские сестрыс опытомработы до 6 месяцев; администраторы; продавцы-консультанты, а также другие специалисты подобного уровня

Подбор линейного персонала

Врачи; операторы ПК; маркетологи; менеджеры отделов продаж; медицинские сестры; косметологи; массажисты; мастера по маникюру, педикюру, дизайну и наращиванию ногтей

Подбор управленческого персонала

Управляющие салонов; топ-менеджеры; врачи узкой специализации; массажисты, владеющие разной техникой массажа; другие специалисты подобного уровня

Наши клиенты

Среди наших постоянных клиентов—салоны красоты «Гламур», «Акварель», спорт-клуб «PM Gym», медицинский центр «Эстетик-Мед», Центр эстетической медицины «Барселона», парфюмерный бутик «Покровский Пассаж», и многие другие.

Консультирование

• консультирование руководителей в вопросах управления персоналом;
• разработка документации (должностных инструкций для персонала, кодекса корпоративной культуры и т. д.)
• консультирование и подготовка соискателей к собеседованию;
• составление резюме для соискателя и размещение его в Интернете;
• разработка портфолио.